很少有人意识到，团队可以完成那些只凭一人之力无法办到的事情——即便事关个人发展。如果你想得到下一个升职机会，你就必须将你身边那个努力工作的同事挤下去，对吗？不对。下面这个真实的故事会告诉你个中缘由。

故事开始于十多年前，当时我对面坐着三位谦恭有礼、镇定自若但倍感挫折的投资银行女高管。“我们需要一位导师，”那位名叫辛迪的年轻高管说道，她的同事莱斯利和艾米点头表示同意。“并不只是我们三个人需要，”莱斯利补充说，“我们三个人是选拔委员会。我们有十五个人都需要指导，而我们三人的任务是选出一位能够指引整个团队的导师。”