一般而言，外企面试包括三轮：第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官；第二轮面试一般由用人部门的主管或经理主持，如果有必要的话，应聘者还要参加由公司高层管理者担任主考官的第三轮面试。
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如何回答常规难题
